Гибкая работа

Как проверить работодателя за 10 минут

Проверка занимает минут десять и экономит недели нервов. Все шаги бесплатны и делаются по открытым данным.

Шаг 1. ИНН и название

Попросите у работодателя ИНН и точное название компании или ИП (если он не указан в вакансии). ИНН юридического лица состоит из 10 цифр, ИП и самозанятого — из 12. Отказ назвать эти данные — повод закончить общение.

Шаг 2. Выписка ФНС

Введите ИНН или название на egrul.nalog.ru: компания должна существовать и не находиться в ликвидации. Дополнительно «Прозрачный бизнес» на pb.nalog.ru показывает открытые сведения о юрлицах. Совпадает ли название с тем, что написано в вакансии?

Шаг 3. Официальный сайт

Откройте сайт компании по ссылке из вакансии и по поиску: адрес должен совпадать. Посмотрите, есть ли реквизиты, описание услуг и рабочие страницы. Мало данных сайта само по себе не обман, но при остальных странностях — повод для осторожности.

Шаг 4. Условия

Шаг 5. Переписка

Настоящий работодатель не торопит, не просит коды из СМС и не требует установить программу удалённого доступа. Договор и документы обсуждают до начала работы, а не после «пробного задания».

Что проверяем мы

В каждой позиции каталога мы сверяем компанию по ИНН и официальному сайту, убеждаемся, что платить за вход не нужно, и пишем дату проверки. Для вакансий работодателей, размещённых у нас напрямую, ИНН проверяется на контрольную цифру при подаче заявки, а в карточке стоит пометка «Напрямую от работодателя». Это не гарантия: проверьте компанию и сами.

Частые вопросы

Что делать, если работодатель не называет ИНН?

Не продолжайте общение. Настоящая компания или ИП не скрывает реквизиты.

Достаточно ли выписки ФНС?

Она подтверждает, что организация существует, но не доказывает честность. Сверяйте также сайт, условия оплаты и поведение в переписке.

Другие гиды

Текст обновлён 30.10.2026. Это общая информация, а не юридическая консультация; суммы и условия смотрите в карточках вакансий.

Перейти в каталог